戶外休閒也能幫助失親學童　亞信國際董事長專訪

山野 │ 專題

撰文/沈佳旻．攝影/亞信國際

2015/08/19發表，已被閱讀14,413次

公司的設立，大多是為了能夠獲得更高的利益，然而作為戶外服飾製造與代理的亞信國際，經營的理念並不以獲利為優先，反而是為了能夠照顧更多需要照顧的人，其獲利在扣除經常成本後的80%，都運用於國內在就學上需要幫助的孩童，這樣的大愛行為是較少有聽聞的，這就讓我們一同瞭解亞信國際的背景以及行善的動機。

認識亞信國際

亞信國際旗下擁有享譽國際的軍品品牌TRU-SPEC，以及適合都會商務與輕休旅所穿著的URBANFORCE等兩個品牌，不同於傳統的代理與製造商，亞信國際不僅是TRU-SPEC以及URBANFORCE兩個品牌的泛亞太地區總代理外，在美國舊金山擁有戶外服飾設計工作室，並由臺灣進行主、副原料的研發，最後由印尼生產基地進行取版、打樣與生產，透過最符合戶外服飾需求的設計，高科技的研發，以及最高規格品質管控的生產線，這使得國外多個知名戶外廠牌之頂級產品，都是由亞信國際所設計與製造，而透過了多年的經驗累積，也奠定了亞信國際在授權生產TRU-SPEC以及URBANFORCE兩品牌的亞洲版服飾時，能夠吸取各廠的優點，結合本身的能量後，推出最佳的產品給予消費者使用。

在軍事服飾上享有盛名的TRU-SPEC，是專為經常在野地打滾、運動的人所設計的。

在汐止旗艦店，可以選購TRU-SPEC陽剛的軍事服飾作為高強度戶外活動的穿著，也可以選擇較為都會休閒、但仍具戶外機能的URBANFORCE服飾作為平常穿搭。

TRU-SPEC提供美軍現役軍服的高規格機能，是戶外、生存遊戲玩家不容忽略的品牌之一。

汐止旗艦店大門擁有寬敞的空地，可作為車輛暫時停放，如此一來購物就不用擔心停車的問題了。

寬廣明亮的店面，讓挑選衣物時更為舒適，若喜歡狂野與耐操的軍用衣物也可在此購買。

品質管控　沒有最好只有更好

亞信國際不僅是TRU-SPEC以及URBANFORCE兩個品牌的泛亞太地區總代理，在美國舊金山更擁有戶外服飾設計工作室，提供符合亞洲人身形的戶外服飾。

亞信國際印尼廠，除了擁有優秀的服飾打版與設計師，設計出符合亞洲人信型的服飾外，更培育一群技術研發團隊，進行高機能的戶外科技研發，在結合了各家品牌的優點後，將時下最佳的戶外科技服飾呈現給消費者，然而這樣的設計與研發團隊，在百家爭鳴的機能服飾業界中是無法撼動市場的，「我們不僅要擁有最佳的科技，更要為消費者做到最高的品質把關」陳董事長這麼說到。

戶外服飾的設計上，亞信國際在TRU-SPEC以及URBANFORCE服飾上花了很多的心思，除了在版型上力求符合亞洲人較纖細的身形外，衣物上的機能性、工角等細節，都是經過公司內所培訓的設計師、專家們所研發出來的，故在在每一個產品上，都能夠看到時下最尖端的戶外衣物科技；例如URBANFORCE Smart-E 防水軟殼夾克，即擁有防水係數W/P 24,000 mm/ cm2 、透氣係數M.V.P30,000 g/ m2/ 24 hrs以上的高防水透氣係數，以符合戶外活動所需的機能，更透過精密的工藝與巧思，結合日常生活收納的需求，讓產品本身的使用範圍可以達到work to play的都會、戶外兼具的用途。

產品的品質是亞信國際最要求的重點之一，因此從一開始布料、材質的選擇，乃至於半成品的色澤、製造管控，直到完成品檢驗，亞信國際皆透過自身設立的實驗室，進行原物料與成品的重重品管把關，力求布料、原料的進貨開始檢驗就是符合當初設定的要求，並持續到成品完成後的品管，都透過嚴密的標準作業流程進行管理，使得每個細節都能夠達到最高的品質管控，因此能夠連續11年獲得ISO9001國際品質管理系統的認證，這也讓國際許多知名戶外品牌會向亞信國際尋求協助產品設計與生產。

設計師仔細地丈量每一個細節，力求提供最合身、最舒適的服飾給消費者。

設計好的圖板將傳送到印尼工廠的電腦取版作業中心。

雷射切割部門會依造設計師所設計的版型，進行精準的布料裁切。

員工依造設計圖及剪裁的布料，於樣品室進行樣品的製作。

完成的樣依會穿在模型身上進行確認，圖為穿著UF 保暖外套的亞洲身形模特兒。

善待員工是為了提供更好的產品品質

每一位員工都是公司不可或缺的最佳夥伴，從最基層的勞工，到廠務主管、乃至於總公司的每一位職員，都是該公司最重要的資產，從道德的角度來看，這似乎沒甚麼特別的，但陳董事長發現在唯利是圖的資本主義社會中，要達到如此高道德理想是不容易看到的。

陳董事長並非富二代，早期也是受薪階級，歷經了傳統產業員工、以及派駐臺商外國廠廠長的諸多經驗，讓陳董事長體認到員工對公司的重要性，因此自行創業後，便格外注重員工應有的福利，因為陳董事長相信，惟有員工獲得妥善的對待，與滿足了生活物質開銷需求，才能夠為工廠、為產品更盡心的付出，這也才能確保所生產之產品的高品質、為消費者謀取最大的利益。因此，亞信國際透過各項規範與制度，使旗下員工能夠獲得最好的待遇與獎勵，使員工能夠與公司同心，為消費者創造出最高品質的產品，使消費者的每一分錢都消費得有價值。

高品質卻擁有更平實的價格

TRU-SPEC以及URBANFORCE雖然是代理的國外品牌，但既然亞信國際擁有設計的權利與生產能量，因此這兩個品牌在臺灣販售時，當然在產品的價格上也要回饋給臺灣的使用者，因此TRU-SPEC及URBANFORCE兩個品牌在售價上，均較同級產品擁有更優異的售價競爭力，甚至同價位卻有更高規格表現的產品，如此高性價比的產品，除了是回饋消費者外，更是希望能夠鼓勵讓國內消費者能夠更貼近戶外，以豐富不同的生活體驗。

確認各項細部後，衣物將會於生產線上進行量產。

每一件衣物的生產過程中都會有專人仔細的檢查與控管，以期做到最高規格的品管要求，圖為衣物完成後的最後品質檢查工作。

營收是為了回饋社會公益

陳董事長認為，每一個學童都是國家未來的無限可能，但很多學童因為單親、因為家境貧困，常為了經濟的現實壓力而必須放棄心中所想要達到的目標，因此本次訪談中，董事長帶著感性的口吻說：「我們公司的營收利潤20%是作為員工福利，剩餘的80%都是要幫助國內失親家庭的學童，未來我們還要再幫助更多需要幫助的人。」

亞信國際為了幫助這些失親、家庭陷入困境而無法完成夢想的學童，特別與國內多家企業與名人一同成立了「台灣樂學築夢獎助學金」協助臺灣北、中、南、東各個地區需要幫助的學童與家庭，並透過一對一的洽談中，瞭解現況並開導其心靈，使他們不僅免於經濟的困境，更能夠堅定地朝著心中所規劃的夢想與目標前進。如今，已在臺灣各地以心理建設、經濟援助等多種方式，協助了數百位的學生，使其能夠更平穩地走在人生所規劃的道路上繼續成長、茁壯。今年更預計協助全國150位高中／職或大學失親家庭的學生們，每年提供3至6萬的獎助學金，讓他們順利完成學業，將來希望能幫助更多人！

亞信國際不僅擁有高端的技術更有良好的品管，期許給消費者合理價位的高機能性產品，讓消費者得到更好的產品，並善盡社會企業的責任，以愛心及行動來幫助社會上需要幫助的失親家庭，這些都是亞信國際在國內所做的努力。